C'est la discussion de cadrage, et voilà comment elle doit se dérouler, ou plutôt les points à aborder.

Vous avez décidé de l'aider à cheminer, à se questionner et à définir intelligemment son projet professionnel. Vous avez bien raison. 

La première étape, c'est de créer un cadre précis.

Vous devez avoir une première discussion avec lui dont l'objectif est de passer un contrat moral sérieux et dans lequel vous allez spécifier un cadre.

Sinon, ça va être le bordel, il va vous balader, faire trainer, ne pas avancer... Et votre entreprise risque encore plus d'échouer.

Le contrat est simple :

1) Tu dois choisir une voie pour le mois de mars, pour la choisir, tu dois définir le métier que tu veux faire.

Oui, je reprécise, et je ne vais pas tout réexpliquer à chaque fois, mais une voie, n'est pas motivant, un métier, oui. Surtout pour commencer à s'y intéresser sur son temps personnel, si ce n'est pas déjà le cas. Exemple déjà pris : entre celui qui veut devenir un meilleur ouvrier de France en pâtisserie et celui qui veut travailler dans la restauration, quel est celui qui se lèvera à 6h pour faire des macarons le week-end prochain ?
Sûrement aucun des deux, mais vous comprenez le principe.

Reprenons.

2) Choisir ce métier va te demander un certain travail d'introspection, de réflexion, de remise en question, d'évaluer tout cela avec rigueur, tes valeurs, tes envies, etc...
(Les notes ? Pas toujours un indicateur fiable, vous seul pourrez évaluer cette question, en fonction des lacunes réelles et des besoins pour atteindre un objectif pro - aucune généralité possible ici).

3) Je te propose que chaque semaine, on fasse un point, tel jour, telle heure, et à chaque fois, tu identifieras ce à quoi tu dois réfléchir pour avancer jusqu'à notre prochain point et y compris faire les recherches nécessaires, etc...

Responsabilisez-le de façon simple et sans détours, ne rentrez dans aucune discussion, débat, chantage, argumentation.

4) L'objectif final, c'est que tu sois le plus sûr possible de ton choix, en sachant pourquoi tu veux faire ce métier et pas un autre. Tu dois procéder comme si tu devais pouvoir convaincre n'importe qui, même le plus sceptique des interlocuteurs en entretien d'entrée dans l'école que tu vises.

5) Cela ne signifie pas que tu vas forcément choisir un métier pour toute ta vie, cela signifie juste que tu es arrivé à une étape clé ou tu vas devoir faire un choix, et qu'il faut que tu le fasses en toute connaissance de cause, car il va impacter ta vie sur les 5 à 10 prochaines années au minimum.

Go, n'attendez pas la semaine prochaine. Le temps va filer vite d'une semaine à l'autre.