En orientation, les prescripteurs de solution font tous mine d'avoir compris un truc. En réalité, ils passent à côté de l'essentiel.
Depuis des décennies, le monde de l'orientation s'est fragmenté en chapelles.
Chacun prêche pour sa paroisse en pensant avoir découvert la pierre philosophale, essayant d'ériger son intuition en vérité universelle :
▪️ Cal Newport mise tout sur la Compétence et la rareté (l'approche rationaliste et stratégique).
▪️ La psychologie positive (et ses dérivés vulgarisés) ne jure que par la Passion et le flow (l'approche émotionnelle).
▪️ Sinek et ses disciples focalisent tout sur le "Why" (l'approche pseudo vocation de l'entreprise appliqué à l'humain).
Je ne vais pas reprendre mes critiques existantes, ce n'est pas le sujet.
Le sujet, c'est qu'en isolant une seule variable, ils n'ont pas compris le cadre.
Ils tentent de résoudre une équation systémique complexe avec une seule inconnue. Résultat ? On remplace une injonction par une autre.
On passe de "trouve ta passion" à "sois un expert", sans jamais interroger ce qui nous assigne, nous limite ou nous propulse réellement.
S'orienter, ce n'est pas choisir son camp.
Ce n'est pas une méthode, c'est une écologie.
C'est comprendre comment s'articulent vos déterminismes sociaux, vos mécanismes de décision, vos émotions et la réalité du marché, avec vos envies et vos motivations profondes.
Et cette équation est unique pour chacun. L'accompagner est aussi délicat.
Pour ceux qui ont fini de chercher des recettes parcellaires et veulent comprendre l'orientation, la réorientation, la reconversion ou la transition dans sa globalité et en conscience, c'est ici que ça se passe accès libre gratuit fruit de 20 ans de recherches et les outils qu'elle a produite :
L'orientation professionnelle désassignée : https://zenodo.org/records/15607008
GRILLE D'ANALYSE DES POSTURES D'ACCOMPAGNEMENT EN ORIENTATION : https://zenodo.org/records/17210116
Accompagner les choix d'orientation sans imposer : https://zenodo.org/records/17210260
Module compétences (Module inédit du programme d'orientation Autonomie) : https://zenodo.org/records/18647320
Chacun prêche pour sa paroisse en pensant avoir découvert la pierre philosophale, essayant d'ériger son intuition en vérité universelle :
▪️ Cal Newport mise tout sur la Compétence et la rareté (l'approche rationaliste et stratégique).
▪️ La psychologie positive (et ses dérivés vulgarisés) ne jure que par la Passion et le flow (l'approche émotionnelle).
▪️ Sinek et ses disciples focalisent tout sur le "Why" (l'approche pseudo vocation de l'entreprise appliqué à l'humain).
Je ne vais pas reprendre mes critiques existantes, ce n'est pas le sujet.
Le sujet, c'est qu'en isolant une seule variable, ils n'ont pas compris le cadre.
Ils tentent de résoudre une équation systémique complexe avec une seule inconnue. Résultat ? On remplace une injonction par une autre.
On passe de "trouve ta passion" à "sois un expert", sans jamais interroger ce qui nous assigne, nous limite ou nous propulse réellement.
S'orienter, ce n'est pas choisir son camp.
Ce n'est pas une méthode, c'est une écologie.
C'est comprendre comment s'articulent vos déterminismes sociaux, vos mécanismes de décision, vos émotions et la réalité du marché, avec vos envies et vos motivations profondes.
Et cette équation est unique pour chacun. L'accompagner est aussi délicat.
Pour ceux qui ont fini de chercher des recettes parcellaires et veulent comprendre l'orientation, la réorientation, la reconversion ou la transition dans sa globalité et en conscience, c'est ici que ça se passe accès libre gratuit fruit de 20 ans de recherches et les outils qu'elle a produite :
L'orientation professionnelle désassignée : https://zenodo.org/records/15607008
GRILLE D'ANALYSE DES POSTURES D'ACCOMPAGNEMENT EN ORIENTATION : https://zenodo.org/records/17210116
Accompagner les choix d'orientation sans imposer : https://zenodo.org/records/17210260
Module compétences (Module inédit du programme d'orientation Autonomie) : https://zenodo.org/records/18647320
