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L'exigence n'est pas négociable !

À propos de l’auteur

Formé, mais éternel étudiant des fonctionnements humains et organisationnels, il articule depuis près de 25 ans psychologie du travail, ergonomie, philosophie, psychanalyse et coaching, au service d’une compréhension systémique et transdisciplinaire du travail et de l’épanouissement. Il publie en open science sur les enjeux d'orientation, de santé mentale et de qualité de vie au travail (QVT), à travers une approche ancrée dans les sciences sociales — notamment le Max-out et l’Orientation Professionnelle Désassignée. 👉 Cliquez pour accéder à : Toutes les publications

La preuve sociale : l’autre jour, j’ai coaché Le Lucky Luke. A-t-il trouvé son why ?

Le soleil se levait doucement sur Daisy Town, pourtant par ici, personne ne s'était jamais appelé Daisy.

La poussière soulevée par le vent formait des tourbillons dans les rues désertes. J’étais là, adossé à une barrière en bois, le chapeau bien vissé sur la tête, un grain de sable dans l'oeil que j'essayais tant bien que mal d'enlever, quand tout à coup...

Qui je vois remonter la rue avec un chapeau blanc et un banana rouge ?
Il shootait dans les cailloux avec ses bottes, le regard baissé, comme s’il venait de perdre une partie de poker au saloon. Tout tristounet, il était.

Finalement, il passe près de moi et je lui lance :
— Hey Luke, ça trotte pas fort, on dirait ?

Il lève la tête, mâchant un brin de paille sèche, et me sort :
— Pas vraiment. J’ai l’impression de tourner en rond. Je passe mon temps à régler les mêmes problèmes. Les Daltons sont de vrais parasites, les hors la loi sont dans tous les mauvais coups, et je suis jamais aidé par les Shériffs. À quoi bon se faire chier à ce point, non mais franchement ?

Et là, je comprends que même Lucky Luke peut avoir une crise existentielle.

Alors, on s’installe devant le saloon car il était encore un peu tôt...

— Dis-moi... qu'est-ce que tu veux au juste ?
Il plisse les yeux d'un air agacé.
— J’veux qu’on me fiche la paix. Un ranch tranquille, loin des Daltons, loin des empêcheurs de tirer en paix. Je pourrais faire de l'élevage de mustangs, je sais pas, un truc reposant quoi.

Je lui fais : attend j'ai lu quelque part que bien identifier son "pourquoi" c'est primordial, t'y a réfléchi ?
Il se lève d'un coup et me sort :
— Écoute, t'es gentil mais j'ai pas le temps pour ces conneries !

— Easy Cowboy! Je suis d'accord, mais c'était juste une idée à creuser...
Et selon toi, quel est ton problème principal ?

— Faudrait que je sois partout en même temps, c'est plus gérable.

Il me fixe, perplexe.
— Déléguer ?

— Bah ouai mon gars faut que tu scale là, t'es en roue libre !

Il éclate de rire, mais je sens que l’idée fait son chemin.

Luke avait de nouveau cette lueur en lui.

Résultat : Il va suivre un mastermind au top pour scaler et il va pas lésiner, le top du top de l'influenceur LinkedIn ! Il va mentorer des apprentis, trouver un bras droit et passer son business de cow-boy consulting au next-level.

Il a aussi décidé de penser à lui un peu plus souvent, mais son WHY, il s'en carre définitivement.

Et moi ? Ben, je suis reparti avec un sabot dans le ..., parce que Jolly Jumper avait décidé que j’étais trop relou avec mes questions qui avaient tout changé.

..................THE END................

Ouai, je sais, j'aurais pu lui présenter Zorro, mais bon, je préfère pas trop m'immiscer.

PS : Non, je ne vends pas de formation pour devenir cow-boy ou de Mastermind pour scaler.

PS2 : Et non, Luke m’a pas donné son consentement pour raconter cette histoire. Mais ça choquera personne ici, pas vrai ?

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