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L'exigence n'est pas négociable !

À propos de l’auteur

Formé, mais éternel étudiant des fonctionnements humains et organisationnels, il articule depuis près de 25 ans psychologie du travail, ergonomie, philosophie, psychanalyse et coaching, au service d’une compréhension systémique et transdisciplinaire du travail et de l’épanouissement. Il publie en open science sur les enjeux d'orientation, de santé mentale et de qualité de vie au travail (QVT), à travers une approche ancrée dans les sciences sociales — notamment le Max-out et l’Orientation Professionnelle Désassignée. 👉 Cliquez pour accéder à : Toutes les publications

La précision des mots, c'est important, et encore plus pour les HPI.

Bah ce sont presque les seuls à faire chier, non ? Les mots définissent un réel, encadrent nos idées, façonnent nos décisions et nos croyances. 


Pourtant, on assiste à une étrange dérive : Les mots deviennent remplaçables et c'est comme si tout le monde se comprenait. Pire, celui qui passe par là et semble, aux yeux de tous, pinailler sur une définition, pourrait même être considéré comme un vilain canard.

Tout devient flou, malléable, interprétable à souhait. Un mot peut vouloir dire tout et son contraire, selon qui parle et comment ça l'arrange. Rajoutez à cela le manque de nuance et de contexte.


Et vous sombrez dans la salade linkedin, tout le monde dit tout et son contraire, tout le monde croit qu'il comprend.


Et après, on s’étonne que certains s’agacent quand on joue avec le sens des termes… 

On appelle ça du "chipotage" ou du "perfectionnisme", surtout chez les HPI qui aiment bien discuter chaque mot utilisé. 


Mais est-ce vraiment une obsession inutile, ou simplement une nécessité pour éviter de dire n’importe quoi ?


On ne "réussit" pas un examen, "on a du talent"...


Donc, bosser des semaines, faire des fiches, s'entraîner, c'est anecdotique ? Le talent, c'est magique : soit tu l’as, soit tu l’as pas. Dommage pour ceux qui ont bossé comme des fous, ils auraient mieux fait d’attendre que leur génie naturel se manifeste.


"S’orienter" et "se réorienter", c’est interchangeable...


Alors qu’en réalité, on se réoriente quand on réalise qu’on s’est mal orienté après 1 ou 3 années mais durant ses études. 

Donc à force de mélanger les deux termes, on se retrouve à considérer que c'est "pareil", s'orienter et se réorienter, c'est le même processus. Or pas du tout.

Un détail, sûrement.


Être "curieux", c’est être "ouvert d’esprit"...


Super, mais si l'un peut être une composante de l'autre, on ne peut pas simplifier ainsi la phrase.

Car fouiller dans la vie des gens, poser 200 questions indiscrètes et vouloir tout comprendre sur tout, ce n'est pas être ouvert d'esprit. 

Par contre en effet, celui qui est ouvert d'esprit, peut être curieux...


Pourquoi tant de flou ?


Les mots sont là pour nous aider à penser clairement. Mais à force de les tordre, on finit par ne plus se comprendre. Ce n'est pas une question de HPI ou de "prise de tête inutile", c’est juste du bon sens : si on veut avoir des discussions intelligentes, encore faut-il être d’accord sur le sens des mots.


On va me rétorquer le principe de coopération en communication. 

Oui bien sûr, mais il y a aussi l'effort de l'émetteur, car au bout d'un moment, le récepteur ne fait plus d'efforts…


Alors, on garde notre rigueur, ou on continue à réorienter la signification des mots selon l’humeur du jour ? 😏

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