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L'exigence n'est pas négociable !

À propos de l’auteur

Formé, mais éternel étudiant des fonctionnements humains et organisationnels, il articule depuis près de 25 ans psychologie du travail, ergonomie, philosophie, psychanalyse et coaching, au service d’une compréhension systémique et transdisciplinaire du travail et de l’épanouissement. Il publie en open science sur les enjeux d'orientation, de santé mentale et de qualité de vie au travail (QVT), à travers une approche ancrée dans les sciences sociales — notamment le Max-out et l’Orientation Professionnelle Désassignée. 👉 Cliquez pour accéder à : Toutes les publications

Hey les multipotentiels ! Vous en avez pas mare qu'on vous explique votre pseudo gâchis ?

C'est le concept du plus blanc que blanc. Parmi toutes les personnes qui sont uniques, bah on vous explique partout que vous l'êtes encore plus.

En dev perso, en transition de carrière, nous sommes d'accord que le discours de base, c'est : vous êtes uniques ! Et à raison... nous le sommes tous.

Mais il y a un flou artistique en ce qui concerne le multipotentiel et sa définition qui permet de commercialiser des offres avec un discours qui cherche à ce que tout le monde puisse se sentir concerné.

Il n'y a aucune base théorique précise, en gros, si l'on en croit sa créatrice : ce sont des gens avec beaucoup de passions et d'envies créatives. Cool, mais super fourre tout.

Maintenant qu'énorméménet de monde est concerné, à quoi assiste-t-on ?

A une dérive des formations, parce que la bonne façon de sauver un multipotentiel c'est de lui permettre de tout concilier.
Mais qui à décréte cela ?
Pire, si ça marche pas, c'est le désespoir abyssal alors ?

Il y a ici une dérive du "ce que je suis" et "ce que je dois vouloir".

1er constat : J'ai plein de passions, j'adore.

2ème constat : tiens on me dit que je suis multipotentiel, ah bon cool !

Situation : je me fais chier dans mon job,

Finalité : on m'explique que c'est normal, car je suis multi et que ce qu'il me faut, c'est d'arriver à tout concilier.

 

Sauf que ça, c'est quelqu'un d'autre qui l'a pensé pour vous sur la base de pas grand-chose.

J'ai un problème face au discours du "Vous êtes et vous devez ...", je dirais même que cela m'agresse. L'influence s'immisce vraiment partout :

- Vous avez un potentiel extraordinaire tellement inexploité...
- Vous avez la chance d'avoir pleins de passions...

et pour finir...

- Vous avez tout ce qu'il faut mais n'en faites rien, c'est frustrant... Si seulement vous arriviez à canaliser tout cela !

Ah bon ? Exploité ou pas, de quel point de vue ? Pourquoi est-ce une chance ?

Après, en ce qui concerne la frustration, chacun s'identifiera en fonction de sa situation...

D'après l'état de ce concept, limite, vous prenez n'importe quel être humain qui par la force des choses finit par avoir plusieurs centres d'intérêts dans lesquels il s'investit pour acquérir des compétences et hop, c'est un multipotentiel...

Vous faire croire et renforcer ce sentiment en vous, pour ensuite vous faire culpabiliser de ne rien en faire, ou encore que vous n'ayez pas réalisé que c'était un problème, c'est juste une honte. Moi ça me révolte.

Et ceux qui souhaitent vous aider se basent souvent sur une croyance idiote que c'est vos passe-temps ou vos passions qui vont conditionner vos choix. (généralement ils le mentionnent...)

Ce genre de discours est d'un réductionnisme et d'un manque d'ouverture assommant.

Les multipotentiels face à leur transition vont avoir un choix à faire, comme tout le monde, et comme tout choix, il s'inscrit dans un système, dans un contexte avec des éléments de personnalités et une quantité de compétences diverses et bien d'autres choses. 

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